Про затвердження переліку пріоритетних напрямів (тем) для підвищення кваліфікації

ДЕРЖАВНА МИТНА СЛУЖБА УКРАЇНИ

 

НАКАЗ

 

25.11.2021 р.                                                        Київ                                                                          № 939

 

Про затвердження переліку
пріоритетних напрямів (тем)
для підвищення кваліфікації

 Відповідно до Положення про систему професійного навчання державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 06 лютого
2019 року № 106 (зі змінами), Методики визначення та проведення аналізу потреб у професійному навчанні державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування, затвердженої наказом Національного агентства України з питань державної служби від 15 жовтня 2019 року № 188-19, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 13 листопада 2019 року за № 1157/34128,

НАКАЗУЮ:

1. Затвердити Перелік пріоритетних напрямів (тем) для підвищення кваліфікації посадових осіб митних органів за спеціальними професійними (сертифікатними) та короткостроковими програмами у 2022 році, що додається.

2. Відділу прес-служби та взаємодії з громадськістю (Ірина Васільєва) забезпечити розміщення затвердженого цим наказом переліку на офіційному вебсайті Держмитслужби.

Термін – 30.11.2021.

Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.

 

В. о. Голови                                                                                                                   Вячеслав ДЕМЧЕНКО

                                                                                                     ЗАТВЕРДЖЕНО

                                                                                                     Наказ Державної митної служби України

                                                                                                     25.11.2021 № 939

 

ПЕРЕЛІК

пріоритетних напрямів (тем) для підвищення кваліфікації посадових осіб митних органів за спеціальними професійними (сертифікатними) та короткостроковими програмами у 2022 році*

 

1. Пріоритетні напрями (теми) підвищення кваліфікації за спеціальними професійними (сертифікатними) програмами 

1.1. «Основи здійснення митної справи» для працівників структурних підрозділів митниць, вперше призначених на посаду державної служби категорії «В» (протягом року з дня їх призначення на посаду).

1.2. Для посад державної служби категорії «Б» (не рідше одного разу
на три роки):

Особливості організації роботи митниць, митних постів.

Особливості управління підрозділами митниць.
Особливості організації роботи структурних підрозділів управлінь (відділів) забезпечення митного контролю та оформлення.
Особливості організації роботи структурних підрозділів митних платежів, контролю митної вартості та митно-тарифного регулювання ЗЕД.
Особливості організації роботи відділів (секторів) боротьби з контрабандою та порушеннями митних правил.
Особливості організації роботи митних постів (відділів (секторів) митного оформлення).
Забезпечення організації контролю за переміщенням товарів.
Основні напрями та особливості роботи відділів (секторів) чергових. 

1.3. Для посад державної служби категорії «В» (не рідше одного разу
на три роки):

Забезпечення організації митного контролю та оформлення.

Забезпечення контролю за переміщенням товарів.

Здійснення контролю з питань митних платежів, митної вартості та митно-тарифного регулювання ЗЕД.

Особливості боротьби з контрабандою та порушеннями митних правил.

Здійснення митних формальностей під час пропуску через митний кордон України товарів, що переміщуються суб’єктами ЗЕД.

Здійснення митних формальностей під час митного оформлення товарів, що переміщуються суб’єктами ЗЕД.

Здійснення митного контролю та митного оформлення товарів, що переміщуються громадянами через митний кордон України.

Основні напрями та особливості правової роботи на митницях.

Митний аудит в Держмитслужбі.

Оцінка відповідності підприємств критеріям АЕО «Належна система ведення бухгалтерського обліку, комерційної та транспортної документації», «Дотримання вимог митного та податкового законодавства України, а також відсутність фактів притягнення до кримінальної відповідальності», «Стійкий фінансовий стан» та «Забезпечення практичних стандартів компетенції або професійної кваліфікації відповідальної посадової особи підприємства».

Оцінка відповідності підприємств критеріям АЕО «Дотримання стандартів безпеки та надійності», «Дотримання вимог митного та податкового законодавства України, а також відсутність фактів притягнення до кримінальної відповідальності», «Стійкий фінансовий стан» та «Забезпечення практичних стандартів компетенції або професійної кваліфікації відповідальної посадової особи підприємства».

1.4. Підготовка кінологічних команд:

Первинна підготовка кінологічних команд з пошуку наркотичних засобів, зброї та набоїв, тютюнових виробів, грошових знаків у вигляді банкнот, бурштину, об’єктів CITEC» (протягом року з дня їх призначення на посаду, у разі зміни складу кінологічної команди).

Спеціальна підготовка кінологічних команд з пошуку наркотичних засобів, зброї та набоїв, тютюнових виробів, грошових знаків у вигляді банкнот, бурштину, об’єктів CITEC» (один раз у рік підтвердження навичок).

2. Пріоритетні напрями (теми) підвищення кваліфікації за спеціальними короткостроковими програмами

Митно-тарифне регулювання.

Країна походження товарів: порядок та особливості визначення.

Митна вартість товарів.

Функціонування інституту авторизованих економічних операторів.

Впровадження режиму спільного транзиту та розгортання NCTS.

Оцінка відповідності підприємств відповідним умовам для надання дозволу на застосування спеціального транзитного спрощення.

Митний контроль товарів і транспортних засобів комерційного призначення.

Контроль за переміщенням товарів.

Митний аудит.

Інтелектуальна власність: боротьба з контрафактними товарами.

Засади здійснення державного експортного контролю.

Запобігання незаконному переміщенню культурних цінностей через державний кордон України.

Застосування системи управління ризиками при здійсненні митного контролю.

Запобігання контрабанді та боротьба з порушеннями митних правил.

Застосування технічних та спеціальних засобів при здійсненні митного контролю.

Здійснення митного контролю товарів та транспортних засобів із використанням скануючих систем та кінологічних команд митниць.

Підготовка операторів аналізу рентгенівських зображень, отриманих за допомогою скануючих систем.

Запобігання та протидія корупції.

Запобігання та врегулювання конфлікту інтересів.

Конвенція про захист прав людини.

Гендерна рівність у Державній митній службі України.

Культура державної служби, етичні засади професійної діяльності .

Лідерство та розвиток управлінських компетенцій:

        створення команди та ефективне управління;

        керування конфліктами;

        управлінська етика;

        формування навичок медіації.

Способи і технології підвищення ефективності професійної діяльності:

        розвиток персональної ефективності, самоменеджмент;

        командна робота, комунікація та взаємодія;

        тайм-менеджмент.

Психологічні аспекти професійної діяльності, подолання синдрому професійного вигорання.

Англійська мова професійного спрямування.

Управління персоналом в митних органах.

Актуальні питання бухгалтерського обліку.

Забезпечення охорони державної таємниці та технічного захисту інформації в митних органах.

Актуальні питання роботи структурних підрозділів митниць (за напрямками діяльності).

_________________

* Перелік не є вичерпним та може бути доповнений іншими напрямами (темами) у разі внесення змін або прийняття нових нормативно-правових актів з митної справи, що передбачатимуть необхідність підвищення кваліфікації посадових осіб митних органів за іншими напрямами.

 

Директор Департаменту
по роботі з персоналом                                                                                          Володимир КАСЬЯН