Управління та розвиток персоналу
Основні завдання і функції Департаменту
Департамент управління та розвитку персоналу реалізує державну політику з питань управління персоналом в Державній митній службі України
Основні завдання і функції Департаменту:
-
здійснення добору персоналу в апарат Держмитслужби та на керівні посади в територіальних органах Держмитслужби;
-
документальне оформлення вступу на державну службу, її проходження та припинення;
-
здійснення контролю за додержанням законодавства про державну службу, про працю та станом управління персоналом у територіальних органах Держмитслужби;
-
організаційно-методичне керівництво та контроль за роботою з персоналом в територіальних органах Держмитслужби;
-
організація роботи з підготовки та підвищення кваліфікації посадових осіб Держмитслужби та її територіальних органів;
-
організація проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців Держмитслужби;
-
участь у розробленні проектів нормативно-правових актів, що стосуються питань управління персоналом, трудових відносин та державної служби;
-
участь у заходах щодо забезпечення взаємодії з міжнародними організаціями з питань професійної підготовки посадових осіб апарату Держмитслужби та її територіальних органів.
Державна служба
Закон України "Про державну службу" від 10 грудня 2015 р. № 889-VIII
Закон України "Про очищення влади" від 16 вересня 2014 р. № 1682-VII
Закон України "Про відпустки" від 15 листопада 1996 р. № 504/96-ВР
Закон України "Про центральні органи виконавчої влади" від 17 березня 2011 р. № 3166-VI
Порядок проведення оцінювання
результатів службової діяльності державних службовців, затверджений постановою
Кабінету Міністрів України від 23 серпня 2017 р. № 640 (в редакції постанови
Кабінету Міністрів України від 10 липня 2019 р. № 591)
Конкурс на зайняття вакантних посад державної служби категорій "Б" і "В" в апараті Держмитслужби
Наказ
Список вакантних посад
Конкурс на зайняття вакантних посад державної служби, призначення яких, відповідно до законодавства, здійснюється Головою Держмитслужби
Наказ
Добір на вакантні посади державної служби на період дії карантину в апараті Держмитслужби
Наказ
Конкурс на зайняття вакантних посад державної служби категорій "Б" і "В" в територіальних органах Держмитслужби
На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2018 року №1137 "Про затвердження зразка та технічного опису бланка службового посвідчення з безконтактним електронним носієм" здійснюється виготовлення, облік та видача службових посвідчень працівникам Державної митної служби України.
Державна митна служба України
оголошує набір на стажування для молоді, яка не перебуває на посадах державної служби!
Можливість проходження стажування громадян з числа молоді, які не перебувають на посадах державної служби, в апараті Державної митної служби України та її територіальних органах визначена:
частиною дев’ятою статті 48 Закону України “Про державну службу” ;
наказом Міністерства фінансів України від 23.02.2022 № 90 «Про затвердження Порядку проведення стажування громадян з числа молоді, які не перебувають на посадах державної служби, в апараті Державної митної служби України та її територіальних органах».
Метою проведення стажування є ознайомлення молоді з функціонуванням державної служби, набуття ними практичного досвіду виконання завдань та обов’язків державного службовця, а також ознайомлення їх зі специфікою діяльності митного органу.
Найкращі стажисти можуть отримати пропозицію стати членом команди Держмитслужби.
Вимоги до кандидата для проходження стажування:
громадянство України;
вільне володіння державною мовою;
наявність освітньо-кваліфікаційного рівня не нижче молодшого бакалавра;
вік до 35 років.
Якщо Вас зацікавила можливість проходження стажування в Держмитслужбі, заповнюйте:
Анкету кандидата на проходження стажування, яку необхідно надіслати до
24.06.2022
на електронну адресу:
hr-project@customs.gov.ua
з зазначенням теми листа «Стажування молоді».
Перелік документів, які необхідно подати кандидату для проходження стажування:
заява на проходження стажування;
копія паспорта або ID-картки з паперовим витягом з Єдиного державного демографічного реєстру;
копія студентського квитка (для студентів) або копію документу про освіту.
Контактні дані працівників, які надають інформацію щодо умов стажування: 481 18 36, 481 18 30