Одним із пріоритетних завдань Держмитслужби є оновлення кадрового складу митних органів, зокрема і шляхом залучення до служби вмотивованої, доброчесної молоді з нульовою толерантністю до корупції, яка готова в цей складний для країни час стояти на захисті її економічних інтересів.
Так, спільно з «Програмою підтримки управління державними фінансами України (EU4PFM): компоненти 3 і 4» розроблено сучасний інструмент для полегшення адаптації новопризначених посадових осіб митних органів, в якому вони знайдуть відповіді на більшість питань, які виникатимуть у перші місяці роботи.
Ознайомитися з електронною версією «Стартбука» можна тут: